Закон «Про середню освіту»: новації для освітніх управлінців
Згідно із новоприйнятим законом, вчителем може стати людина за будь-якою, а не лише педагогічною, вищою освітою.
Міністерство освіти і науки виокремило найважливіші пункти документу і пояснило їхні переваги.
Згідно зі новоприйнятим законом, вчителем може стати людина з будь-якою, а не лише педагогічною, вищою освітою.
Передбачено більше можливостей для шкіл у використанні власних коштів.
Зокрема на:
- формування структури закладу та штатного розпису;
- встановлення доплат, надбавок, виплати матеріальної допомоги, премій та/або їхніх розмірів, інших видів стимулювання та відзначення працівників;
- оплату поточних ремонтних робіт приміщень і споруд закладів загальної середньої освіти;
- оплату підвищення кваліфікації педпрацівників;
- укладення цивільно-правових угод для забезпечення діяльності закладу.
Очікується більше можливостей для чесних та прозорих виборів директора. Він обирається на 2 терміни.
Конкурсна комісія:
- від 6 до 15 осіб;
- представники засновника;
- представник держадміністрації або ДСЯО;
- представники громадськості (ГО, професійних об’єднань, експерти у сфері ЗСО).
Передбачено обов’язковий перехід на строкові угоди: для директорів пенсійного віку – річний контракт з можливістю переукладання, для решти – 6 років.
Комментариев нет:
Отправить комментарий